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Qué dice la ley: tutela laboral sin despido (en simple) Sí, puedes demandar aun cuando tu contrato sigue vigente. En…

Plazos de tutela laboral: cómo contar los 60 días hábiles sin perder el caso. En esta guía te explico cuándo…

Señales de represalia y primer movimiento: pruebas + línea de tiempo Cuando alguien denuncia (acoso, fraude, incumplimientos, riesgos), el mapa…

¿Cuándo procede denunciar a la Inspección del Trabajo? La denuncia sirve cuando la relación laboral está vigente y necesitas que…

Cuando empecé a revisar la Ley Karin (Ley 21.643) me topé con la misma duda de siempre: “¿Puedo denunciar de…

Antes que nada: documenta el hecho hoy Objetivo: congelar la evidencia mientras está fresca y dar orden a la cronología.…

Objetivo: que cualquier empresa en Chile pueda implantar y acreditar en 30 días un sistema mínimo de cumplimiento laboral que…

Spoiler: si la causal del empleador se prueba, no es “renuncia” — es autodespido y te abre la puerta a…

Qué es la Ley Karin (Ley 21.643) y desde cuándo aplica La Ley Karin establece estándares obligatorios para prevenir, denunciar,…

Señales de que tu carta no corresponde (checklist rápido) Lo primero que hago siempre es leer la carta con lupa.…

¿Qué es el sumario administrativo y en qué se diferencia de la investigación sumaria? El sumario administrativo es el procedimiento…

¿Qué es el trastorno adaptativo? Definición clínica y por qué no es “solo estrés” El trastorno adaptativo —también llamado trastorno…