Asesoría laboral del trabajador
Tutela de derechos fundamentales
Bendita Asesoría Legal
Derecho laboral enfocado al trabajador
Si llegaste a esta página es porque necesitas ayuda laboral en tu trabajo, te cuento que estás en el lugar indicado, debido a que mi especialidad son las tutelas de derechos fundamentales, tanto de derecho privado como de derecho público, por lo que si eres funcionario público también puedes tener asesoría conmigo.
Mi especialidad "Tutelas de Derechos fundamentales"
He iniciado más de 50 tutelas laborales, y he obtenido no solo acuerdos, sino que también ha logrado ganar numerosos juicios sobre estas materias.
“Quería buscar un área del derecho que me hiciera sentir que vale la pena la espera…” quería algo que me motivara más allá de la recompensa, y esto ha sido mucho mejor que el lucro, pues ayudar a los clientes en que pueda restablecer el imperio del derecho en el área donde trabajan me ha permitido no solo ser abogada sino también una especie de coaching, liderar a la persona y que se haga respetar.
Me he dedicado por años a tutelar los derechos fundamentales quebrantados, analizando de manera muy profesional las vulneraciones sufridas por los trabajadores.
No debes permitir que se te acose laboralmente, Chile ratificado tratados internacionales específicamente el Convenio 190 que establece los pilares del trabajo libre de acoso, por lo que erradicar esto es trabajo de todos.
“Mi foco es el trabajador agredido quiero que recupere su seguridad y pueda aprender de su experiencia.”
Verenisse Jähn
Abogada Laboral experta en Derecho Privado y Derecho Laboral Público
Preguntas frecuentes
¿Cómo opera la Ley Karin respecto a estos casos? Ley 21.643
Karin Salgado: “La Tens que denunció acoso y cuyo suicidio paralizó al hospital de Chillán”
La verdadera historia de Karin, es que ella luego de declarar como testigo, su superiora ejerció una serie de vulneraciones que afectaron su salud física y mental, lo que la llevó a quitarse la vida a finales del 2019.
El sumario fatal contra Karin
En enero de 2018 el Hospital Herminda Martín de Chillán inició un sumario por denuncia y robo de insumos, instancia en la que Karin declaró como testigo, pero que finalmente terminaría siendo castigada.
Desde ese momento comienza un calvario para la tens, la enfermera jefa le pidió a los colegas que no se relacionen con ella y que castigaría a quienes la apoyaran, Karin en una carta que escribe señala lo siguiente: “ Esto me ha hecho un daño tremendo, al punto de llorar y sentirme vulnerable de estar frente a personas de mayor rango, y como dice, el hilo se corta por lo más delgado”
El sumario la castigó con la suspensión de empleo por 30 días, con un goce de un 70 % de las remuneraciones de acuerdo a los artículos 121 y 124 del Estatuto Administrativo, por falta de principio de probidad administrativa.
La Contraloría le dio un portazo a sus aspiraciones, argumentando que la resolución estaba correcta y que nada ella podía hacer, y luego de muchas decepciones a fines de 2019 Karin intenta quitarse la vida por primera vez, situación que no se llevó a cabo debido a la ayuda de los colegas que solicitaron al hospital que dispusiera de ayuda profesional.
Con fecha 12 de noviembre de 2019 Karin decide quitarse la vida a los 40 años y desde ese momento nace el objetivo de su familia por intentar hacer justicia.
LA LEY KARIN, modifica el Código del Trabajo para prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, tanto en el sector público como privado. Su objetivo es establecer un marco legal para que las empresas y organismos del Estado implementen protocolos y gestión de estos conflictos, y para que los trabajadores denuncien estas conductas, pudiendo incluso optar por el autodespido en caso de incumplimiento grave por parte del empleador.
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Denuncias internas o en Contraloría
Demanda por Vulneración de derechos
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D. Familia
Verenisse no solo me ayudó legalmente, me sostuvo emocionalmente cuando más lo necesitaba. Estaba enfrentando un divorcio difícil y ella fue claridad en medio del caos. Siempre atenta, siempre humana. Es una profesional como pocas.
D. Laboral
Cuando me despidieron injustamente, no sabía por dónde partir. Verenisse me explicó todo con paciencia, con una calma y seguridad que me dieron paz desde el primer minuto. Gracias!!
D. Laboral
Sentí que por fin, alguien se tomaba el tiempo de escucharme de verdad. No me sentí juzgada ni ignorada como me pasó en otros estudios y abogados. Se notaba su vocación, gracias por todo.
